Elon Musk deixou claro sua posição contra o trabalho remoto na Tesla e no Twitter, tomando medidas drásticas para encerrar o home office em suas empresas. Durante a pandemia, ele teve que adotar essa prática temporariamente, mas em maio de 2022 decidiu encerrar abruptamente o regime de home office na Tesla.
O bilionário comunicou aos funcionários por meio de um e-mail ameaçador que todos deveriam passar pelo menos quarenta horas por semana no escritório, enfatizando a importância da presença física. Aqueles que não comparecessem seriam considerados como tendo se demitido. Musk destacou a importância da presença física, especialmente para os cargos mais altos, citando sua própria experiência ao viver na fábrica para se manter próximo aos funcionários.
Twitter também seguiu os mesmos passos
Os empregados da Tesla retornaram ao trabalho presencial ou optaram por sair da empresa. Musk adotou a mesma abordagem ao adquirir o Twitter, eliminando gradualmente o home office. Ele até mudou o nome da rede social para X.
Elon Musk resumiu que para trabalhar com ele, não poderia haver home office na Tesla, SpaceX ou Twitter. Todos os funcionários devem comparecer ao escritório diariamente, mesmo com as alegações de que o trabalho remoto pode aumentar a produtividade devido à maior liberdade e redução de estresse e tempo gasto com locomoção.
Produtividade muda?
Muitos estranharam as ordens de Musk, especialmente considerando que algumas funções permitiriam flexibilidade para o home office. No entanto, o empresário foi irredutível em sua decisão, demonstrando seu pulso firme com seus ideais para as empresas.
